Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Psicología
Catálogo de la Biblioteca "Dra. Graciela Rodríguez Ortega"

Seleccion y evaluacion de personal a traves de entrevista por competencias

Bedolla Castro, Erika

Seleccion y evaluacion de personal a traves de entrevista por competencias - Mexico : El autor, 2001 - 96 p.

Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia

Agradecimientos Bibliografía. I. Contexto Laboral. II. Marco Teórico. III. Procedimiento. IV. Evaluación y Análisis. Introducción. Portada. V. Conclusiones y Discusiones. Índice.

Actualmente las empresas saben que una de las mejores inversiones que pueden realizar se encuantra en el recurso humano ya que si la seleccion de personal se realiza adecuadamente se obtienen beneficios

Reclutamiento y Seleccion de Personal, Deteccion De Cultura Organizacional, Delimitacion De Competencias, Evaluacion y Analisis

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