Aportaciones al liderazgo en la organizacion :
Sandoval Rodriguez, Sergio Armando
Aportaciones al liderazgo en la organizacion : una revision documental - Mexico : El autor, 2006 - p 152. : il.
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Capitulo 1. Liderazgo Concepto de Liderazgo Diferencia Entre Lider y Jefe o Gerente Diferencia Entre Seguidor y Subordinado Relacion Entre Lider y Seguidor Tipos de Liderazgo Capitulo 2. Enfoques Teoricos del Liderazgo Teoria del Gran Hombre Teoria de los Rasgos (1940-1950) Estilos de Liderazgo (1939) Capitulo 3. Enfoques Conductuales Universidad del Estado de Ohio, Factores de Liderazgo (1940-1950) Universidad de Michigan, el Estilo Continuo (1947) Universidad de Harvard, Tipos de Lideres de Grupo Relaciones Entre los Enfoques de Ohio, Michigan y Harvard Teoria x y Teoria y de Douglas Mcgregor (1957) Teoria del Grid Administrativo de R. R. Blake y J. S. Mouton (1964) Capitulo 4. Enfoques Situacionales Modelo de Contingencia de Fred Fiedler (1967) Modelo Situacional o Ciclo de Vida de Paul Hersey y Kenneth Blanchard (1969) Modelo Trayectoria Meta de Robert J. House (1974) Teoria del Liderazgo Participativo de Victor Vroom y Arthur Jago (1973) Modelo Tridimensional (D-3) de William J. Reddin (1974) Capitulo 5. Desarrollos Contemporaneos del Liderazgo Sustitutos y Facilitadores del Liderazgo de Steven Kerr (1978) Liderazgo Trasformador y Transaccional de Bass (1985) Super Liderazgo de Manz Charles C. Henry P. Y Sims Jr (1989) Liderazgo Centrado en Principios de Stephen r. Covey (1993) El Nuevo Liderazgo de Orlando Clua y Cols. (2002) El Lider Resonante de Daniel Goleman y Cols. (2002) Principios Basicos de D.O Capitulo 6. Propuesta del Modelo Desarrollo de Lideres Autenticos Fases que Integran la Propuesta de Intervencion del Modelo
Aportaciones al liderazgo en la organizacion : una revision documental - Mexico : El autor, 2006 - p 152. : il.
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Capitulo 1. Liderazgo Concepto de Liderazgo Diferencia Entre Lider y Jefe o Gerente Diferencia Entre Seguidor y Subordinado Relacion Entre Lider y Seguidor Tipos de Liderazgo Capitulo 2. Enfoques Teoricos del Liderazgo Teoria del Gran Hombre Teoria de los Rasgos (1940-1950) Estilos de Liderazgo (1939) Capitulo 3. Enfoques Conductuales Universidad del Estado de Ohio, Factores de Liderazgo (1940-1950) Universidad de Michigan, el Estilo Continuo (1947) Universidad de Harvard, Tipos de Lideres de Grupo Relaciones Entre los Enfoques de Ohio, Michigan y Harvard Teoria x y Teoria y de Douglas Mcgregor (1957) Teoria del Grid Administrativo de R. R. Blake y J. S. Mouton (1964) Capitulo 4. Enfoques Situacionales Modelo de Contingencia de Fred Fiedler (1967) Modelo Situacional o Ciclo de Vida de Paul Hersey y Kenneth Blanchard (1969) Modelo Trayectoria Meta de Robert J. House (1974) Teoria del Liderazgo Participativo de Victor Vroom y Arthur Jago (1973) Modelo Tridimensional (D-3) de William J. Reddin (1974) Capitulo 5. Desarrollos Contemporaneos del Liderazgo Sustitutos y Facilitadores del Liderazgo de Steven Kerr (1978) Liderazgo Trasformador y Transaccional de Bass (1985) Super Liderazgo de Manz Charles C. Henry P. Y Sims Jr (1989) Liderazgo Centrado en Principios de Stephen r. Covey (1993) El Nuevo Liderazgo de Orlando Clua y Cols. (2002) El Lider Resonante de Daniel Goleman y Cols. (2002) Principios Basicos de D.O Capitulo 6. Propuesta del Modelo Desarrollo de Lideres Autenticos Fases que Integran la Propuesta de Intervencion del Modelo