Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01489nam-a2200361-a-4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20210324113714.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
000302DGB-A-ESP-10---------------------- |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
Número de control de sistema |
UC001000275648 |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
SPA |
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
Número de clasificación |
001-01921-C3-2000-2 |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
2000.002 |
039 ## - NIVEL DE CONTROL BIBLIOGRÁFICO Y DETALLES DE CODIFICACIÓN [OBSOLETO] |
Nivel de reglas en descripción bibliográfica |
DIG |
100 2# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Cabrera Reyna, Norma Zoia |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Organizaciones que aprenden : |
Resto del título |
una alternativa laboral para el psicologo del trabajo |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
El autor, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2000 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
65 p. : |
Otras características físicas |
il. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Portada. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Dedicatorias. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Ãndice. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Introducción. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
"I. El Factor Humano en la Empresa: Del "" Hombre Máquina"" a la Administración Participativa." |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
II. Hacia una Visión HolÃstica de la Empresa Desarrollo Organizacional y Calidad Total. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
III. El Retorno a los Esencial: Organizaciones que Aprenden. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
IV. El Arte y la Práctica de la Organización Abierta al Aprendizaje. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
V. Enfrentando el Reto la PsicologÃa del Trabajo en las Organizaciones. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Conclusiones. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
BibliografÃa. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
Nota local |
TESINA |
700 21 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Victoria Velasco, Angel, |
Término indicativo de función/relación |
asesor |
710 21 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Autonoma de Mexico. |
Unidad subordinada |
Facultad de Psicologia |
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2000/275648/Index.html">http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2000/275648/Index.html</a> |
Texto de enlace |
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