Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02557nam a2200481 a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20210324113822.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
061009s2006 mx a sm 001 0 spa d |
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
Número de control de sistema |
UC001000606987 |
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
Número de clasificación |
001-01921-L6-2006 |
090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) |
Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) |
2006.150 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Linares Martinez, Alberto |
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Propuesta de modelo de seleccion por competencias laborales en una empresa mexicana de produccion y comercializacion de alimentos |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
El autor, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
104, [2] p. : |
Otras características físicas |
il. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Capitulo I. Reclutamiento y Seleccion Tecnica de Personal |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Contexto Laboral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Antecedentes de Reclutamiento y Seleccion Tecnica de Personal |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Antecedentes e Importancia de la Seleccion Tecnica de Personal |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Modelos de Seleccion de Personal de Manera Tradicional |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Capitulo II. Competencias Laborales |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Antecedentes y Conceptos de las Competencias Laborales |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Competencias Poseidas y Competencias Desarrollables |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
que es el Conocer |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Modelos que Sustentan la Competencia Laboral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Importancia del Desarrollo de la Competencia en el Ambito Laboral |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Capitulo III. Modelo de Seleccion por Competencias |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Por que un modelo de Seleccion por Competencias |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Modelo de Seleccion por Competencias |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Importancia de Seleccionar por Competencias Laborales |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Capitulo IV. Propuesta de Modelo de Seleccion por Competencias Laborales en Empresa Mexicana de Produccion |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
y Comercializacion de Alimentos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Justificacion |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Objetivo General |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Propuesta del Modelo de Seleccion por Competencias Laborales en Empresa Mexicana de Produccion y Comercializacion de Alimentos |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
Trastornos de la conducta alimentaria se han observado cada vez mas en nuestro pais algunos estudios se concentran en los factores de riesgo de la conducta alimentaria y su relacion con otras variables importantes para el desarrollo del individuo |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
Nota local |
TESINA |
591 ## - |
-- |
ESCOLARIZADO |
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
Término no controlado |
Rotacion del Empleado, Selección De Personal, Competencia Profesional |
700 12 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Gerardo Perez, Maria del Carmen, |
Término indicativo de función/relación |
asesor |
710 22 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Autonoma de Mexico. |
Unidad subordinada |
Facultad de Psicologia |
856 4# - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2006/0606987/Index.html">http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2006/0606987/Index.html</a> |
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