Implementacion de un sistema de reclutamiento y seleccion en una empresa de servicios
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Mexico : El autor, 1995 Descripción: 48 pTrabajos contenidos: Puente Lomelin, Arturo [asesor] | Universidad Nacional Autonoma de Mexico. Facultad de PsicologiaTema(s): Reclutamiento de Empleados-Investigacion, Empleados,Seleccion De, Empleados-Apreciacion, Psicologia Industrial-EstudiosOtra clasificación: 001-01921-L10-1995-9 Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia) UNAM, Facultad de Psicologia Resumen: Identificar la manera positiva en que la terapia de grupo con enfoque cognitivo conductual, influye en el autoconcepto de adolescentes, (pacientes psiquiatricos externos) utilizando un diseño cuasiexperimental (testretest). El instrumento que se utilizo para las mediciones fue la escala de autoconcepto tennessee.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Biblioteca
|
Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-L10-1995-9 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-3316 |
Total de reservas: 0
Navegando Biblioteca Estantes, Ubicación: Biblioteca, Código de colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia) UNAM, Facultad de Psicologia
Identificar la manera positiva en que la terapia de grupo con enfoque cognitivo conductual, influye en el autoconcepto de adolescentes, (pacientes psiquiatricos externos) utilizando un diseño cuasiexperimental (testretest). El instrumento que se utilizo para las mediciones fue la escala de autoconcepto tennessee.
REPORTe LABORAL
No hay comentarios en este titulo.