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TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 1997 Descripción: 118, [23] pTrabajos contenidos: Sanchez Fernandez, Elda [asesor] | Universidad Nacional Autonoma de Mexico. Facultad de PsicologiaTema(s): Capacitacion, Aprendizaje, El Agente Capacitador, CalidadOtra clasificación: 001-01921-M3-1997-12 Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia Resumen: El objetivo del trabajo fue conocer cómo contribuye la administración estratégica con enfoque a competencias laborales en el proceso de capacitación de la residencia de actividades previas del proyecto hidroeléctrico "la parota" en el edo. de guerrero. El proceso implicó un diagnostico organizacional, organización de la función, diagnostico de necesidades de capacitación, diseño instruccional, integración de recursos, conducción del proceso de enseñanza-aprendizaje y evaluación integral de los resultados.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-M3-1997-12 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-3688 |
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Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
El objetivo del trabajo fue conocer cómo contribuye la administración estratégica con enfoque a competencias laborales en el proceso de capacitación de la residencia de actividades previas del proyecto hidroeléctrico "la parota" en el edo. de guerrero. El proceso implicó un diagnostico organizacional, organización de la función, diagnostico de necesidades de capacitación, diseño instruccional, integración de recursos, conducción del proceso de enseñanza-aprendizaje y evaluación integral de los resultados.
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