Determinacion de la influencia del clima organizacional sobre el desempeño de los trabajadores en una empresa de autoservicio
Tipo de material:
TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 1998 Descripción: 82 p. : ilOtra clasificación: 001-01921-E1-1998-5 Recursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia Resumen: Se reporto la actividad de docencia de la materia de aministracion y calidad el objetivo es propiciar un cambio de actitudes que contribuyan a la superacion personal.
Portada
Dedicatorias
Ãndice
Resumen
Introducción
1 El Comportamiento Humano en las organizaciones
2 El Clima Organizacional
3 Productividad y Medición del Desempeño
4 MetodologÃa
5 Resultados
Conclusiones
BibliografÃa
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-E1-1998-5 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-3950 |
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Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Portada
Dedicatorias
Ãndice
Resumen
Introducción
1 El Comportamiento Humano en las organizaciones
2 El Clima Organizacional
3 Productividad y Medición del Desempeño
4 MetodologÃa
5 Resultados
Conclusiones
BibliografÃa
Se reporto la actividad de docencia de la materia de aministracion y calidad el objetivo es propiciar un cambio de actitudes que contribuyan a la superacion personal.
TESIS
ESCOLARIZADO
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