Implementacion de un proceso de reclutamiento y seleccion de personal en una institucion gubernamental
Tipo de material:
TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 1998 Descripción: 156 p. : ilOtra clasificación: 001-01921-P11-1998-13 Recursos en línea: Texto completo | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-P11-1998-13 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-4056 |
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Portada.
Agradecimientos y Dedicatorias.
Ãndice.
Introducción
Marco Teórico.
CapÃtulo II. Organización.
CapÃtulo III. Administración de Recursos Humanos.
CapÃtulo IV. Reclutamiento de Personal.
CapÃtulo V. Selección de Personal.
CapÃtulo VI. La Importancia del psicólogo en la Se
Planteamiento del Problema, Objetivo General y Jus
Propuesta del Modelo de Reclutamiento y Selección
Conclusiones.
BibliografÃa.
El consumo de alcohol en méxico ha mostrado un incremento incesante, lo que lo ha llevado a convertirse en un problema de salud publica nacional. La encuesta nacional de adicciones 2002, dice que existen personas entre 12 y 65 años que consumen alcohol, la mayor parte se ubican en las regiones rurales.
TESIS
ESCOLARIZADO
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