Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Psicología
Catálogo de la Biblioteca "Dra. Graciela Rodríguez Ortega"

Estrategia de cambio de una cultura organizacional tradicional a una cultura de calidad en el servicio, en una empresa gasera

Por: Haddad Lahud, SandraColaborador(es): Meraz Rios, Patricia [asesor] | Universidad Nacional Autonoma de Mexico. Facultad de PsicologiaTipo de material: TextoTextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 1998 Descripción: [2], 117 p. : ilOtra clasificación: 001-01921-H9-1998-7 Recursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Portada.
Agradecimientos
Indice.
I. Introducción.
II. Cambio Organizacional.
III. Cultura.
IV. Calidad en el Servicio.
V. Procedimientos.
VI. Resultados.
VII. Análisis.
VII. Contribuciones.
Referencias.
X. Anéxos.
Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia Resumen: Se busca evaluar si los problemas de la comunicación familiar influyen, en el inicio del consumo de drogas en los adolescentes, a edades cada vez mas tempranas, que traen consigo consecuencias, que pueden ser mortales y que a su vez tienen repercusiones psicológicas, tanto para el adolescente, su familia y la sociedad.
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Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia

Portada.

Agradecimientos

Indice.

I. Introducción.

II. Cambio Organizacional.

III. Cultura.

IV. Calidad en el Servicio.

V. Procedimientos.

VI. Resultados.

VII. Análisis.

VII. Contribuciones.

Referencias.

X. Anéxos.

Se busca evaluar si los problemas de la comunicación familiar influyen, en el inicio del consumo de drogas en los adolescentes, a edades cada vez mas tempranas, que traen consigo consecuencias, que pueden ser mortales y que a su vez tienen repercusiones psicológicas, tanto para el adolescente, su familia y la sociedad.

REPORTe LABORAL

ESCOLARIZADO

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