Evaluacion del desempeño como seguimiento al proceso de seleccion de personal
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TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 2000 Descripción: 82 pTema(s): Antecedentes, Elementos de Un Programa De Evaluacion ..., Proceso De Seleccion De Personal, Aplicacion de la Evaluacion Del DesempeñoOtra clasificación: 001-01921-G9-2000-5 Recursos en línea: Texto completo | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-G9-2000-5 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-4465 |
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Portada.
Dedicatorias.
Ãndice.
Introducción.
CapÃtulo I. Antecedentes.
CapÃtulo 2. Elementos de un Programa de Evaluación de Desempeño.
CapÃtulo 3. El Proceso de Selección de Personal.
CapÃtulo 4. Aplicación de3 la Evaluación del Desempeño al Proceso de Selección de Personal.
Evaluación del Desempeño como Seguimiento al Proceso de Selección de Personal Propuesta.
Conclusiones.
BibliografÃa.
Se presenta una propuesta de sensibilizacion hacia la integracion educativa de niños con sindrome de down al entorno escolar a traves de un programa audiovisual para profesores de escuelas regulares. Se tomo una muestra de 30 profesores y se les aplico u
TESINA
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