Universidad Nacional Autónoma de México
Facultad de Psicología
Catálogo de la Biblioteca "Dra. Graciela Rodríguez Ortega"

La importancia de la cultura organizacional en una empresa transnacional

Por: Duran Perez, Elvia YolandaColaborador(es): Camacho Valladares, Miriam [asesor] | Universidad Nacional Autonoma de Mexico. Facultad de PsicologiaTipo de material: TextoTextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 2000 Descripción: VIII, 92 pOtra clasificación: 001-01921-D4-2000-3 Recursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Portada.
Dedicatorias.
Índice.
Resumen.
Introducción.
1. Esbozo Histórico de la Cultura Organizacional.
2. Fundamentación Conceptual y Teória de la Cultura Organizacional.
3. Estrategias del Diagnóstico Organizacional.
4. Metodo de Trabajo para el Cambio Organizacional.
5.Aplicación de la Cultura Organizacional en la Empresa Transnacional.
Conclusiones.
Bibliografía.
Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
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Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia

Portada.

Dedicatorias.

Índice.

Resumen.

Introducción.

1. Esbozo Histórico de la Cultura Organizacional.

2. Fundamentación Conceptual y Teória de la Cultura Organizacional.

3. Estrategias del Diagnóstico Organizacional.

4. Metodo de Trabajo para el Cambio Organizacional.

5.Aplicación de la Cultura Organizacional en la Empresa Transnacional.

Conclusiones.

Bibliografía.

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