La evaluacion del desempeño y su retroalimentacion objetiva dentro de una empresa de trasportes como herramienta para mejorar el control de la productividad
Tipo de material:
TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 2001 Descripción: [4], 140 pOtra clasificación: 001-01921-L13-2001-9 Recursos en línea: Texto completo
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Agradecimientos
Anexo 1.
BibliografÃa.
CapÃtulo 2. Productividad.
CapÃtulo 3. El Modelo Centro de Investigación como Alternativa de Evaluación del Personal.
CapÃtulo I. La Evaluación del Desempeño Laboral.
Introducción.
Limitaciones y Sugerencias.
MetodologÃa
Portada.
Resultados y Conclusiones.
Ãndice.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-L13-2001-9 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-4799 |
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Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Agradecimientos
Anexo 1.
BibliografÃa.
CapÃtulo 2. Productividad.
CapÃtulo 3. El Modelo Centro de Investigación como Alternativa de Evaluación del Personal.
CapÃtulo I. La Evaluación del Desempeño Laboral.
Introducción.
Limitaciones y Sugerencias.
MetodologÃa
Portada.
Resultados y Conclusiones.
Ãndice.
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