Perfil psicologicodel aspirante a la docencia en la catedra de nivel superior
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-P13-2003-12 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-5398 |
Total de reservas: 0
Navegando Biblioteca Estantes, Ubicación: Biblioteca, Código de colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
001-01921-P13-1997-14 Analisis secuencial de la conducta prosocial | 001-01921-P13-1998-13 Alteraciones de la sexualidad y estilos de afrontamiento en pacientes con cancer ginecologico en el Instituto Nacional de Perinatologia | 001-01921-P13-2002-14 Comparacion del nivel de Burnout en diferentes staffs medico y paramedico del C.M.N. 20 de Noviembre (ISSste) | 001-01921-P13-2003-12 Perfil psicologicodel aspirante a la docencia en la catedra de nivel superior | 001-01921-P13-2004 Deteccion de patron conductual tipo a en estudiantes universitarios | 001-01921-P14-1985-7 La etica en Freud | 001-01921-P14-1997-14 Modelo de entrenamiento de entrevista para diferentes procesos de las organizaciones |
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Se hace un resumen de la introduccion del desarrollo organizacional y algunos tipos de intervenciones . Se propone un modelo que pueda servir como guia a pequeñas empresas en crecimiento para ayudarlas a desarrollarse en forma mas equilibrada.
TESIS
ESCOLARIZADO
No hay comentarios en este titulo.