Evaluacion de las condiciones de trabajo como medio para prevenir la rotacion de personal en una empresa comercializadora
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TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 2004 Descripción: 116, [20] p. : ilTrabajos contenidos: Lopez Segura, Isaura Elena [asesor] | Universidad Nacional Autonoma de Mexico. Facultad de Estudios Superiores ZaragozaTema(s): Indice de Rotacion De Personal Definicion, Motivacion Satisfaccion y Condiciones De Trabajo, Teorias Interpretativas de la Satisfaccion Laboral, Relacion Entre Motivacion y Satisfaccion LaboralOtra clasificación: 001-01921-F3-2004 Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia Resumen: Necesidad de afiliacion y pertenencia en ancianos.se encontro que las ancianas que no pertenecen a un grupo manifiestan menor necesidad de afiliacion ya que no han satisfecho las necesidades basicas, confirma la teoria de maslow.calidad de vida en asilos
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-F3-2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-5437 |
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Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Necesidad de afiliacion y pertenencia en ancianos.se encontro que las ancianas que no pertenecen a un grupo manifiestan menor necesidad de afiliacion ya que no han satisfecho las necesidades basicas, confirma la teoria de maslow.calidad de vida en asilos
CLINICA - TRABAJO
REPORTe LABORAL
ESCOLARIZADO
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