Evaluacion de la depresion en amputados y lesionados medulares, hospitalizados, ambulatorios y deportistas
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TextoIdioma: SPA Detalles de publicación: Mexico : El autor, 2004 Descripción: 117 pTrabajos contenidos: Ampudia Rueda, Amada [asesor] | Universidad Nacional Autonoma de Mexico. Facultad de PsicologiaTema(s): depresion Clasificacion De la, Discapacidad Lesion Medular y Amputacion, Problemas Psicologicos, Problemas SocialesOtra clasificación: 001-01921-H12-2004 Nota de disertación: Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia Resumen: Se exploró el significado psicológico del liderazgo en un grupo de trabajadores, con el fin de obtener una serie de caracterÃsticas y conductas que poseen los lideres, los cuales sirvieron para la elaboración de un cuestionario de liderazgo. Ãste se valido y confiabilizo en una muestra de 242 participantes, ubicados en el nivel de mandos medios. Los resultados arrojaron 5 factores para la dimensión de rasgos, 2 para conductas y 7 para la dimensión de estilos de liderazgo. Posteriormente se realizó un análisis de correlación sobre las dimensiones del liderazgo y del inventario multifactorial de identidad de género. Los resultados muestran que existen correlaciones significativas bajas entre estas dos dimensiones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca
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Biblioteca Biblioteca | General | 001-01921-H12-2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Estanteria cerrada | UC0-5662 |
Navegando Biblioteca Estantes, Ubicación: Biblioteca, Código de colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
Se exploró el significado psicológico del liderazgo en un grupo de trabajadores, con el fin de obtener una serie de caracterÃsticas y conductas que poseen los lideres, los cuales sirvieron para la elaboración de un cuestionario de liderazgo. Ãste se valido y confiabilizo en una muestra de 242 participantes, ubicados en el nivel de mandos medios. Los resultados arrojaron 5 factores para la dimensión de rasgos, 2 para conductas y 7 para la dimensión de estilos de liderazgo. Posteriormente se realizó un análisis de correlación sobre las dimensiones del liderazgo y del inventario multifactorial de identidad de género. Los resultados muestran que existen correlaciones significativas bajas entre estas dos dimensiones.
TESIS
ESCOLARIZADO
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