TY  - BOOK
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ED  - Universidad Nacional Autonoma de Mexico.
TI  - Evaluacion del proceso de seleccion de personal a traves de la evaluacion del desempeño en una empresa privada
PY  - 2000///
CY  - Mexico
PB  - El autor
N1  - Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia; Portada; Dediactoria; Índice; Capítulo 1. Selección Técnica de Personal; Capítulo 2. Evaluación del Desempeño; Capítulo 3. Método; Capítulo 4. Análisis de Resultados; Bibliografía; Anexo 1.Evaluación del Desempeño
N2  - La impulsividad ha sido una variable recurrente utilizada para explicar a la delincuencia., componente central, cuando es ejecutada por menores infractores. En este trabajo se intenta revisar desde la perpsectiva del análisis experimental de la conducta y la economia conductual, a través de la evaluación de las tasas de descuento temporal, de menores infractores para descriminar si estos son diferentes de aquellos que no lo son. Los resultados son significativos entre las muestras cuanto tienen que decidir entre una recompensa pequeña e inmediata, que produce el cometer un delito o grande y demorada como es la perdida de la libertad, se concluye que muetran mayor impulsividad los menores infractores
UR  - http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2000/286915/Index.html
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