TY  - BOOK
AU  - Mena Diaz,Leticia Ivonne
AU  - Varela Juarez,Juan
ED  - Universidad Nacional Autonoma de Mexico.
TI  - Analisis del proceso de reclutamiento y seleccion de personal en una institucion Gubernamental
PY  - 2006///
CY  - Mexico
PB  - El autor
KW  - Reclutamiento, Personal, Gobierno
N1  - Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia; La Administracion Publica Federal; Sector Publico; Poder Legislativo; Poder Ejecutivo; Poder Judicial; La Administracion Publica Federal; el Instituto Nacional de Migracion. Una Institucion Gubernamental; Antecedentes; Mision y Vision; Organizacion (organigrama); Importancia de los Recursos Humanos en el Instituto Nacional de Migracion; Reclutamiento y Seleccion de Personal Clasicos; Reclutamiento; Fuentes de Reclutamiento; Fuentes Internas; Fuentes Externas; Medios de Reclutamiento; Medios Impresos; Radio y Television; Grupos de Intercambio; Reclutamiento via Internet; American Chambers of Commerce of Mexico; Reclutamiento Externo; Reclutamiento Foraneo; Reclutamiento a Nivel Estatal; Reclutamiento a Nivel Municipal; Reclutamiento Internacional; Reclutamiento Masivo; Reclutamiento de Personal Eventual; Seleccion de Personal; Etapas del Proceso de Seleccion; Perfil del Puesto; Reporte Psicologico; Analisis del Proceso de Reclutamiento y Seleccion de Personal en el Instituto Nacional de Migracion; Creacion del Departamento de Reclutamiento y Seleccion de Personal; Diagnostico; Lineamientos Para la Operacion y Funcionamiento del Departamento de Reciente Creacion; Seleccion de Personal; Desarrollo; Analisis de Puesto; Medios de Reclutamiento; Instrumentos de Evaluacion; Reporte Psicologico
N2  - Analisis del impacto que tiene el modelo conductual en el tratamiento de pacientes esquizoides, de su familia, la comunidad, y las instituciones de salud mental
UR  - http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2006/0603821/Index.html
ER  -