TY  - BOOK
AU  - Linares Martinez,Alberto
AU  - Gerardo Perez,Maria del Carmen
ED  - Universidad Nacional Autonoma de Mexico.
TI  - Propuesta de modelo de seleccion por competencias laborales en una empresa mexicana de produccion y comercializacion de alimentos
PY  - 2006///
CY  - Mexico
PB  - El autor
KW  - Rotacion del Empleado, Selección De Personal, Competencia Profesional
N1  - Tesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia; Capitulo I. Reclutamiento y Seleccion Tecnica de Personal; Contexto Laboral; Antecedentes de Reclutamiento y Seleccion Tecnica de Personal; Antecedentes e Importancia de la Seleccion Tecnica de Personal; Modelos de Seleccion de Personal de Manera Tradicional; Capitulo II. Competencias Laborales; Antecedentes y Conceptos de las Competencias Laborales; Competencias Poseidas y Competencias Desarrollables; que es el Conocer; Modelos que Sustentan la Competencia Laboral; Importancia del Desarrollo de la Competencia en el Ambito Laboral; Capitulo III. Modelo de Seleccion por Competencias; Por que un modelo de Seleccion por Competencias; Modelo de Seleccion por Competencias; Importancia de Seleccionar por Competencias Laborales; Capitulo IV. Propuesta de Modelo de Seleccion por Competencias Laborales en Empresa Mexicana de Produccion; y Comercializacion de Alimentos; Justificacion; Objetivo General; Propuesta del Modelo de Seleccion por Competencias Laborales en Empresa Mexicana de Produccion y Comercializacion de Alimentos
N2  - Trastornos de la conducta alimentaria se han observado cada vez mas en nuestro pais algunos estudios se concentran en los factores de riesgo de la conducta alimentaria y su relacion con otras variables importantes para el desarrollo del individuo
UR  - http://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2006/0606987/Index.html
ER  -