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| 039 | _aDIG | ||
| 040 |
_aUNAMX _bspa _cUNAMX _erda |
||
| 084 | _a001-01921-N1-2001-11 | ||
| 100 | 1 |
_aNares Hernandez, José Rodolfo _esustentante |
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| 245 | 1 | 0 |
_aModelo de competencias laborales en Mexico (estrategia actual de administración de recursos humanos) / _ctesis que para obtener el título de Licenciado en Psicología, presenta Jose Rodolfo Nares Hernandez ; asesor Humberto Patiño Peregrina |
| 264 | 0 | _c2001 | |
| 300 | _a1 recurso en línea (198 páginas) | ||
| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 502 |
_bLicenciatura en Psicología _cUNAM, Facultad de Psicología, _d2001 |
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| 506 | 0 |
_fAcceso en línea sin restricciones _2star |
|
| 593 | _a001-01921-N1-2001-11 | ||
| 650 | 4 | _aAdministración de personal | |
| 700 | 1 |
_aPatiño Peregrina, Humberto, _easesor |
|
| 710 | 2 |
_aUniversidad Nacional Autónoma de México. _bFacultad de Psicologia, _einstitución que otorga el título |
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_uhttp://132.248.9.195/pd2001/289206/Index.html _yTexto completo |
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