000 01654ntm a2200313zi 4500
005 20210324113031.0
008 130219s2013 xx a sm 0 spa d
035 _aTES01000689028
039 _aDIG
040 _aUNAMX
_bspa
_cUNAMX
_erda
100 1 _aGutiérrez Sánchez, Juana Adriana,
_esustentante
245 1 0 _aPropuesta de un diagnóstico de competencias laborales en gerente de sucursal de un grupo financiero a través de la retroalimentación 360° /
_ctesis que para obtener el título de Licenciado en Psicología, presenta Juana Adriana Gutiérrez Sánchez ; asesores José Luis Villagómez García, María del Socorro Escandón Gallegos, Patricia Paz de Buen Rodríguez, Isaura Elena López Segura, Marco Antonio Vicario Ocampo
264 0 _c2013
300 _a1 recurso en línea (113 páginas) :
_bilustraciones
336 _atexto
_2rdacontent
337 _acomputadora
_2rdamedia
338 _arecurso en línea
_2rdacarrier
502 _bLicenciatura en Psicología
_cUniversidad Nacional Autónoma de México,
_d2013
_gFacultad de Psicología
506 _aAcceso restringido por el Autor
591 _a300096527
_b42309
592 _aL
700 1 _aVillaGómez García, José Luis,
_d1949-,
_easesor
700 1 _aEscandón Gallegos, María del Socorro,
_easesor
700 1 _aPaz de Buen Rodríguez, Patricia,
_easesor
700 1 _aLópez Segura, Isaura Elena,
_easesor
700 1 _aVicario Ocampo, Marco Antonio,
_easesor
710 2 _aUniversidad Nacional Autónoma de México,
_einstitución que otorga el título
710 2 _aUniversidad Nacional Autónoma de México.
_bFacultad de Psicología,
_eentidad participante
999 _c35471
_d35471