000 01884nam-a2200421-a-4500
005 20210324113718.0
008 000504DGB-A-ESP-11----------------------
035 _aUC001000278321
041 _aSPA
084 _a001-01921-G4-2000-5
090 _a2000.095
100 2 _aGonzalez Reyna, Adriana
245 1 0 _aAspectos fundamentales del desarrollo organizacional y la consultoria
260 _aMexico :
_bEl autor,
_c2000
300 _a162 p. :
_bil.
502 _aTesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
505 _aPortada.
505 _aAgradecimientos
505 _aIntroducción.
505 _aÍndice.
505 _aCapítulo !d. La Organización.
505 _aCapítulo II. Antecedentes del Desarrollo Organizacional.
505 _aCapítulo III. Desarrollo Organizacional.
505 _aCapítulo IV. El Desarrollo Organizacional y las Intervenciones.
505 _aCapítulo V. Desarrollo Organizacional en México.
505 _aCapítulo VI. El D.O. y la Consultoría.
505 _aCapítulo VII. La Consultoría en México.
505 _aConclusiones.
505 _aReferencias Bibliográficas.
520 _aActualmente estamos viviendo en un mundo con grandes cambios y sobre todo muy rapidos, la globalizacion economica ha orillado a los paises y a las empresas a generar los cambios pertinentes.
590 _aTESIS
653 _aLa Organizacion, Antecedentes del Desarrollo Organizacional, Desarrollo Organizacional, El Desarrollo Organizacional y las Intervenciones
700 2 1 _aJimenez Casas, Rafael,
_ecoaut.
700 2 1 _aGranados Espinosa, Jaime Angel,
_easesor
710 2 1 _aUniversidad Nacional Autonoma de Mexico.
_bFacultad de Psicologia
856 4 _uhttp://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2000/278321/Index.html
_yTexto completo
039 _aDIG
999 _c41200
_d41200