000 01371nam-a2200361-a-4500
005 20210324113721.0
008 000824DGB-A-ESP-10----------------------
035 _aUC001000282085
041 _aSPA
084 _a001-01921-D4-2000-3
100 2 _aDuran Perez, Elvia Yolanda
245 1 3 _aLa importancia de la cultura organizacional en una empresa transnacional
260 _aMexico :
_bEl autor,
_c2000
300 _aVIII, 92 p.
502 _aTesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia
505 _aPortada.
505 _aDedicatorias.
505 _aÍndice.
505 _aResumen.
505 _aIntroducción.
505 _a1. Esbozo Histórico de la Cultura Organizacional.
505 _a2. Fundamentación Conceptual y Teória de la Cultura Organizacional.
505 _a3. Estrategias del Diagnóstico Organizacional.
505 _a4. Metodo de Trabajo para el Cambio Organizacional.
505 _a5.Aplicación de la Cultura Organizacional en la Empresa Transnacional.
505 _aConclusiones.
505 _aBibliografía.
590 _a2
700 2 1 _aCamacho Valladares, Miriam,
_easesor
710 2 1 _aUniversidad Nacional Autonoma de Mexico.
_bFacultad de Psicologia
856 4 _uhttp://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2000/282085/Index.html
_yTexto completo
039 _aDIG
999 _c41275
_d41275