000 | 01371nam-a2200361-a-4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20210324113721.0 | ||
008 | 000824DGB-A-ESP-10---------------------- | ||
035 | _aUC001000282085 | ||
041 | _aSPA | ||
084 | _a001-01921-D4-2000-3 | ||
100 | 2 | _aDuran Perez, Elvia Yolanda | |
245 | 1 | 3 | _aLa importancia de la cultura organizacional en una empresa transnacional |
260 |
_aMexico : _bEl autor, _c2000 |
||
300 | _aVIII, 92 p. | ||
502 | _aTesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia | ||
505 | _aPortada. | ||
505 | _aDedicatorias. | ||
505 | _aÃndice. | ||
505 | _aResumen. | ||
505 | _aIntroducción. | ||
505 | _a1. Esbozo Histórico de la Cultura Organizacional. | ||
505 | _a2. Fundamentación Conceptual y Teória de la Cultura Organizacional. | ||
505 | _a3. Estrategias del Diagnóstico Organizacional. | ||
505 | _a4. Metodo de Trabajo para el Cambio Organizacional. | ||
505 | _a5.Aplicación de la Cultura Organizacional en la Empresa Transnacional. | ||
505 | _aConclusiones. | ||
505 | _aBibliografÃa. | ||
590 | _a2 | ||
700 | 2 | 1 |
_aCamacho Valladares, Miriam, _easesor |
710 | 2 | 1 |
_aUniversidad Nacional Autonoma de Mexico. _bFacultad de Psicologia |
856 | 4 |
_uhttp://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2000/282085/Index.html _yTexto completo |
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039 | _aDIG | ||
999 |
_c41275 _d41275 |