| 000 | 03155nam a2200901 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20210324113819.0 | ||
| 008 | 060817s2006 mx a sm 001 0 spa d | ||
| 035 | _aUC001000605569 | ||
| 084 | _a001-01921-L2-2006 | ||
| 100 | 1 | _aLimon Gonzalez, Jose Briam | |
| 245 | 1 | 0 |
_aMujeres dentro de la organizacion laboral : _bidentidad de genero y liderazgo |
| 260 |
_aMexico : _bEl autor, _c2006 |
||
| 300 |
_a137 p. : _bil. |
||
| 502 | _aTesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia | ||
| 505 | _aLiderazgo | ||
| 505 | _aTeoria de los Rasgos | ||
| 505 | _aTeoria Conductual | ||
| 505 | _aEl Papel del Genero y la Asignacion de Diferencias Atribuidas al Sexo en las Organizaciones | ||
| 505 | _aIdentidad de Genero | ||
| 505 | _aLa Mujer en el Trabajo, Historia y Avances | ||
| 505 | _aLiderazgo Femenino | ||
| 505 | _aGuia de Investigacion | ||
| 505 | _aExploracion del Significado Psicologico del Liderazgo | ||
| 505 | _aPregunta de Investigacion | ||
| 505 | _aObjetivo | ||
| 505 | _aTipo de Estudio | ||
| 505 | _aMuestreo y Participantes | ||
| 505 | _aInstrumento | ||
| 505 | _aProcedimiento | ||
| 505 | _aResultados | ||
| 505 | _aDiscusion y Conclusion | ||
| 505 | _aDesarrollo, Validacion y Confiabilizacion de un Cuestionario de Liderazgo | ||
| 505 | _aPregunta de Investigacion | ||
| 505 | _aObjetivo | ||
| 505 | _aVariable | ||
| 505 | _aDefinicion Conceptual Definicion Operacional Tipo de Estudio | ||
| 505 | _aMuestreo y Participantes | ||
| 505 | _aInstrumento | ||
| 505 | _aProcedimiento | ||
| 505 | _aResultados | ||
| 505 | _aDiscusion y Conclusion | ||
| 505 | _aRelacion Entre Liderazgo e Identidad de Genero | ||
| 505 | _aPregunta de Investigacion | ||
| 505 | _aObjetivo | ||
| 505 | _aVariables Intervinientes | ||
| 505 | _aDefinicion Conceptual de la Identidad de Genero | ||
| 505 | _aDefinicion Operacional de la Identidad de Genero | ||
| 505 | _aDefinicion Conceptual del Liderazgo | ||
| 505 | _aDefinicion Operacional del Liderazgo | ||
| 505 | _aTipo de Estudio | ||
| 505 | _aMuestreo y Participantes | ||
| 505 | _aInstrumentos | ||
| 505 | _aProcedimiento | ||
| 505 | _aResultados | ||
| 505 | _aDiscusion y Conclusion | ||
| 505 | _aDiferencias en Identidad de Genero de Mujeres en Distintos Puestos Jerarquicos | ||
| 505 | _aPregunta de Investigacion | ||
| 505 | _aObjetivo | ||
| 505 | _aHipotesis | ||
| 505 | _aVariable de Clasificacion | ||
| 505 | _aDefinicion Conceptual | ||
| 505 | _aDefinicion Operacional | ||
| 505 | _aVariable Dependiente | ||
| 505 | _aDefinicion Conceptual | ||
| 505 | _aDefinicion Operacional | ||
| 505 | _aMuestreo y Participantes | ||
| 505 | _aInstrumento | ||
| 505 | _aProcedimiento | ||
| 505 | _aResultados | ||
| 505 | _aDiscusion y Conclusion | ||
| 505 | _aAlcances y Limitaciones | ||
| 505 | _aReferencias | ||
| 590 | _a2 | ||
| 700 | 1 | 2 |
_aDiaz Loving, Jose Briam, _easesor |
| 710 | 2 | 2 |
_aUniversidad Nacional Autonoma de Mexico. _bFacultad de Psicologia |
| 856 | 4 |
_uhttp://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2006/0605569/Index.html _yTexto completo |
|
| 039 | _aDIG | ||
| 999 |
_c42828 _d42828 |
||