| 000 | 02557nam a2200481 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20210324113822.0 | ||
| 008 | 061009s2006 mx a sm 001 0 spa d | ||
| 035 | _aUC001000606987 | ||
| 084 | _a001-01921-L6-2006 | ||
| 090 | _a2006.150 | ||
| 100 | 1 | _aLinares Martinez, Alberto | |
| 245 | 1 | 0 | _aPropuesta de modelo de seleccion por competencias laborales en una empresa mexicana de produccion y comercializacion de alimentos |
| 260 |
_aMexico : _bEl autor, _c2006 |
||
| 300 |
_a104, [2] p. : _bil. |
||
| 502 | _aTesis Licenciatura (Licenciado en Psicologia)-UNAM, Facultad de Psicologia | ||
| 505 | _aCapitulo I. Reclutamiento y Seleccion Tecnica de Personal | ||
| 505 | _aContexto Laboral | ||
| 505 | _aAntecedentes de Reclutamiento y Seleccion Tecnica de Personal | ||
| 505 | _aAntecedentes e Importancia de la Seleccion Tecnica de Personal | ||
| 505 | _aModelos de Seleccion de Personal de Manera Tradicional | ||
| 505 | _aCapitulo II. Competencias Laborales | ||
| 505 | _aAntecedentes y Conceptos de las Competencias Laborales | ||
| 505 | _aCompetencias Poseidas y Competencias Desarrollables | ||
| 505 | _aque es el Conocer | ||
| 505 | _aModelos que Sustentan la Competencia Laboral | ||
| 505 | _aImportancia del Desarrollo de la Competencia en el Ambito Laboral | ||
| 505 | _aCapitulo III. Modelo de Seleccion por Competencias | ||
| 505 | _aPor que un modelo de Seleccion por Competencias | ||
| 505 | _aModelo de Seleccion por Competencias | ||
| 505 | _aImportancia de Seleccionar por Competencias Laborales | ||
| 505 | _aCapitulo IV. Propuesta de Modelo de Seleccion por Competencias Laborales en Empresa Mexicana de Produccion | ||
| 505 | _ay Comercializacion de Alimentos | ||
| 505 | _aJustificacion | ||
| 505 | _aObjetivo General | ||
| 505 | _aPropuesta del Modelo de Seleccion por Competencias Laborales en Empresa Mexicana de Produccion y Comercializacion de Alimentos | ||
| 520 | _aTrastornos de la conducta alimentaria se han observado cada vez mas en nuestro pais algunos estudios se concentran en los factores de riesgo de la conducta alimentaria y su relacion con otras variables importantes para el desarrollo del individuo | ||
| 590 | _aTESINA | ||
| 591 | _aESCOLARIZADO | ||
| 653 | _aRotacion del Empleado, Selección De Personal, Competencia Profesional | ||
| 700 | 1 | 2 |
_aGerardo Perez, Maria del Carmen, _easesor |
| 710 | 2 | 2 |
_aUniversidad Nacional Autonoma de Mexico. _bFacultad de Psicologia |
| 856 | 4 |
_uhttp://132.248.9.9:8080/tesdig/Procesados_2006/0606987/Index.html _yTexto completo |
|
| 999 |
_c42885 _d42885 |
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